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1、博亚平台 欧洲领先的具身模型公司Flexion，其公开的Demo里，让Unitree G1取快递、搬运包裹，任务复杂度相对较低，全身运控的稳定性、准确性略显不足。

到了2026年，SpaceX上市，这次最有意思。博亚平台参考资料： https://www.quantamagazine.org/jacob-tsimerman-wins-2026-fields-medal-for-andre-oort-conjecture-proof-20260723/ https://www.youtube.com/live/2dr2F2NVUkY 编辑：大卫新智元报道 大模型变强，过去靠两条路。

2、日月明：拟2880万元~5760万元回购公司股份

仿真负责扩大训练规模，现实负责提供真实反馈。

3、国际篮联宣布最新决定，日本队重大喜讯，中国男篮有些丢人了

一个前沿科技行业展会，黄牛票炒上天，展馆人潮汹涌，小朋友被家长带来当科技馆逛……高温雷暴都挡不住。

4、杜若溪带女儿与董璇母女同框！两个萌娃“青梅竹马”，网友：这友情太让人羡慕了

头部AI企业正主动将其核心业务的时间表锚定于7月的上海。

5、绍兴某小区惊现比手臂都要粗的蛇！网友：已经抓了两条了，不知道是不是毒蛇，太可怕了.....

中国经济增长带来银行资产增长。

“光伏‘内卷’的尽头是太空”，这个判断在2026年上海SNEC光伏展上被多方探讨。

今年的WAIC，具身智能企业超过200家，机器人展区的人流明显超过其他区域。

6、梅西全场碌碌无为还打小报告，外媒批评：惨淡不配传奇身份的结尾

远程控制半径变大，只是其中一层价值。

但不久，这些劣质降级组件出现了大规模早期衰减、背板开裂等问题，愤怒的客户投诉至品牌方和监管部门。

7、布里奇吉入选金童奖候选名单 帕尔马青训成果显现

[1]https://www.reuters.com/world/asia-pacific/chinese-filing-implies-deepseek-valuation-around-52-billion-2026-07-16/ [2]https://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-07-16/1225427973.PDF [3]https://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-07-16/1225428277.PDFAI基础设施的竞赛规则，正在被改写。

跳舞、格斗、跑步、打乒乓球……过去只能在实验室里看到的各种动作，如今已经成了展台上的固定节目。

8、AI成了世界杯特殊“球友”_网易订阅

这种分裂正在渗透到产业链的每一个环节。

再慢下去，机械臂和机器狗的卡顿感就会明显增加。

如果同行未来也达到了99%+的成功率，苏度的护城河是什么？ 韩铮：从长期来看，任何技术都不会只有一家公司掌握。

9、中国第一大民企开挂！在杭州、南京、上海、深圳建区域总部

△Qwen3.5保留下来的code-level Harness edits，集中在依赖预检查、产物恢复和重试约束。

科学研究需要模型既“记得多”，又“想得活”。

10、中国足球青训做得好 国足各级梯队都展现了亚洲一流水平

我们希望为 Agent 打造一套原生适配的全栈云服务体系，更高效、更稳定、更低成本地支持 Agent 的构建、部署与运行，彻底释放 Agent 的产业价值。

WAIC 2026科学前沿论坛的主旨演讲中周伯文抛了一组数据：过去一年半，AI编程成功率从不足5%飙到超过88%。

1、13日凌晨国乒最新消息！2好1坏消息曝光：孙颖莎、王曼昱、温瑞博

过去两年，世纪隆共改造了14家门店，绝大多数都在以两位数的速度增长，尤其是仁和店，调改当年年收入是8000多万元，次年就冲到了2.3亿元。

2、五一消费图鉴：低通胀年代，所有人都在追求安全感

2025年11月，小艾在一篇非虚构专访中暴露了其给女性相貌打分、将女生当作“商品”评价的真实想法，与此前“尊重女性、虚心受教”的人设截然相反。

3、输不起？阿根廷仅3人祝贺西班牙夺冠！西媒怒批：没风度 不尊重

开发者们面临的不再只是“用不用”的技术判断，而是“说不说”的策略抉择——若公开承认使用AI可能招致抵制，隐瞒使用又可能被玩家揭穿。小伙辞职后与女友骑摩托横跨亚欧，一个月骑行万余公里到法国，“外国人夸我们很厉害”2024年至2026年，理想累计研发投入约344亿元。

4、科普｜拨开眼内迷雾，守护清晰视界

而今，FabriVLA拿下全球SOTA，也让这4000台订单背后的逻辑越发清晰： 工业客户看重的，从来不是参数有多大，而是谁更好用。

5、国网石家庄供电公司 打造党建品牌 赋能企业高质量发展

共有905个实体节点，3822条关系边。

6、AI焦虑：企业需要的或许不是更多AI

两项人才计划的区别是： LongCat顶尖人才校招计划为LongCat大模型团队在全球范围内吸引顶尖人才，目标是搭建一支高人才密度的基座大模型团队，攀登模型能力的最前沿。

甚至到今年，JoyInside预计还将接入超过千万台终端设备。

面壁的MiniCPM-V/O系列已经持续迭代两年多，开源总下载量超过2500万。

7、“光模块之王”赴港上市：募资545亿港元背后三个真相

而是先解决范式问题：先把通用能力做大、做通，再面向具体场景做小、做稳、做可部署。

没有意外，没有反转，果然是王虹、邓煜。

8、女排五冠功勋教练九十岁精神矍铄，从北京返重庆定居

在能效比层面，商汤大装置推出算电协同Agent，并重新定义TPW（Tokens Per Watt）作为AIDC全新价值标尺。

机器人不仅具备复杂场景和复杂任务的操作能力，还有不错的泛化性，并且能在不同形态的机器人本体上通用。

它没有停留在“请给出完整证明”这种抽象要求上，而是专门列出了一批看起来已经很接近、实际上仍然没有完成任务的结果。

但任何人要达到纽曼那个境界都非常困难。